Los chaquetas, los trajeados... vestidos elegantes para que no se note lo impresentables e ignorantes que son. Obviamente esto es una generalización pero siempre tuve esa sensación.
Los CEO hacedores de mierda
A partir de la década del 2000 muchas compañías dirigidas por ingenieros pasaron su control a MBA y gente de finanzas, los que supuestamente son mejores para hacer dinero y no tanto producto.
Así empresas de primera línea como fabricantes de aviones o empresas de electrónica famosas fallaron catastróficamente mientras dieron ganancias récord ¿Cómo es eso posible? Bueno, Boeing es tal vez el mejor ejemplo de esto.
Cuando vemos que una empresa como Nokia o Apple fallan no es normal, hay algo que está fallando, el caso de Apple, en particular, empezó cuando la ingeniería y la innovación quedaron a un lado con el único objetivo de maximizar ganancias. Despidieron a Jobs y... ya sabemos que pasó, tuvieron que ir a buscarlo de últimas cuando ya estaban por desaparecer.
La vida no es tan agraciada con otras empresas, cuando se pierde el cerebro ingenieril, el que se preocupaba realmente por los clientes, por el producto y por la utopía, casi nunca hay segundas oportunidades. Mencioné a Nokia, es un claro ejemplo. Mataron a una máquina de hacer dinero y productos geniales porque no pensaron como ingenieros, Microsoft no la compró para hacer un producto genial sino para tratar de robar un mercado y fracasar en el intento. Mentalidad de directorio, cero inteligencia.
Google es otra de esas empresas en picada, si bien es tan, pero tan grande, que a nadie le preocupa de momento, su desesperación por no saber para donde ir, su "be evil" permanente y su desconexión total con la realidad es parte de su maximizar ganancias.
Hacen mierda todo con tal de que los inversores ganen más en el plazo más corto posible, aun si eso implica comerse a ellos mismos.
Son como un caníbal queriendo ganarle a sus rivales comiéndose a sí mismo, tendrá la panza llena, pero al final le faltarán las manos y las piernas, no tendrá que comer y morirá estrepitosamente.
Los CEO nacidos de las finanzas no saben nada del producto, del cliente, de la identidad de una firma, no, lo único que saben hacer es despedir empleados y generar una ganancia permanente, un positivo, nunca un valor estable, nunca una inversión que los deje en rojo para luego ganar mucho más, lo importante es que a fin del año fiscal todo de creciente y, en lo posible, más creciente que el año anterior. Si creciste un 4%, este año toca un 4.1% o sos un fracaso total, aunque para simular el número tengas que despedir a la gente más útil de tu empresa.
Sony era una empresa genial, cambiaron sus CEO por estos maximizadores de ganancias inmediatas, Sony empezó a deshacerse de sus mejores divisiones, dejó de fabricar los productos que la hicieron grande, se los vendió a terceros que pudieron sacarle provecho, en los papeles parecía que la empresa ganaba cada vez más, en la realidad se estaba deshaciendo de sus órganos internos, dejó de fabricar electrónica de calidad.
Intel tenía al mundo en sus puños, sus directores decidieron que era al pedo insistir con un segundo procesador ARM para celulares, tiraron la toalla rápidamente para evitar tener un rojo en sus papeles, le habían comprado Freescale a Motorola en 2004, otra que había hecho exactamente lo mismo, en 2015 se desprendió de esta división, ahora le pretenece a NXP Semiconductors, empresa que casi compra Qualcomm. Hoy los procesadores ARM son los más vendidos del mundo, el x86 domina en desktop, sí, pero no tienen un puto procesador en móviles, se perdieron el mayor negocio de su historia por "ganar más" en el corto plazo.
Lo de Boeing es increíble, era una empresa centrada en ingenieros, se fusionaron con McDonell Douglas, una empresa dirigida por corbatas que rápidamente se hicieron del control de Boeing y reemplazaron a todos los ingenieros por idiotas de sacos de miles de dólares que prometieron ganancias impresionantes a los accionistas ¿Cómo? Pues bien, haciendo mierda la empresa, obvio!
El capitalismo que se come a sí mismo sería este caso, una de las tantas perversiones del sistema, los directivos terminaron abaratando costos externalizando procesos y producción, pero eso jamás es más económico cuando vos YA TENÍAS todo casa adentro, no, no funcionó para nada.
Las empresas tercerizadas también tenían que ganar dinero así que fueron rompiendo todo el esquema de fabricación y bajando la calidad, así terminamos no sólo con accidentes y aviones fallidos sino con muertos.
Hoy, para matar completamente el futuro de la compañía, la cápsula Starliner habrá que tirarla a la basura, los astronautas sobre la ISS volverán a tierra en una Dragon de SpaceX, una compañía dirigida y controlada por ingenieros, locos, pero ingenieros. Mucho más segura, mucho más íntegra.
Boeing está perdiendo los contratos de fabricación de aviones y cápsulas espaciales, no se va a fundir porque su cliente principal es el gobierno de los EEUU y los contratos de defensa, pero el número que tanto querían hacer crecer va a reducirse. De paso se cargaron a una de las empresas más confiables.
Las decisiones de estos MBA suelen ser hostiles contra la misma empresa, no la ven como una frágil organización de humanos con capacidades y conocimientos sino que las ven como un asset o un portfolio de inversiones, un producto financiero, les importa una mierda si mañana se fuden, lo importante es que genere, en un lapso cortísimo de tiempo, una ganancia bestial como si fuese un pozo de petróleo o un bono.
Este tipo de gente debería tener prohibido dirigir empresa alguna, no sólo se salvaría trabajo de calidad, se salvarían empresas enteras, los productos cumplirían sus normas y las compañías no deberían fundirse para hacerle ganar un dólar de más a un forro. Porque esos CEOs tienen todos un contrato de varios millones que sí o sí se cumplirá aunque la empresa quiebre.
Y no, la solución a esto no es comunismo 😁 es exactamente lo contrario, es que los CEO no puedan ser gente de finanzas ni MBA y dejarlos como CFO con suerte, el CEO tiene que ser un tipo interesado en el producto y el cliente, no un forro que promete más ingresos y achicar la empresa exprimiendo todo hasta reventar.
Inspirado en un hilo de @mmjukic
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Comentarios
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Cuando lo único importante es el beneficio, es de cajón que temprano o tarde la terminas cagando.
Siempre más y más y más, tiene que haber un limite.
No quiero decir que no es importante el beneficio, pero no es el único.
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No el capitalismo ni el comunismo fueron los responsables del progreso tecnológico. Fue la tecnocracia subyacente
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Cuando leo el primer párrafo, inmediatamente pensé en Boing :D:D. Después en Nokia y en Aple tambien. Pero Aple tiene su legion de fanaticos y con un fanatico es imposible razonar :D . Asi que Aple es dificil que muera :rolleyes:
Buena nota :)
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Muy buena nota
Tal como lo describís, esto es algo que viene pasando desde hace mucho tiempo donde es visto como una "evolución", la cual en realidad sólo trae destrucción.
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Pero entonces la culpa la tiene el directorio, por elegir un CEO con ese perfil y ese mandato.
Y los accionistas, por preferir beneficios a corto plazo.
o no? -
y sí
los CEO pueden darle más ganancia al directorio sin necesidad de fundir la compañía, el fin de toda empresa es generar dinero, no liquidarse, para peor, los directorios son usualmente conformados por los accionistas mayores y el resto se queda afuera de las decisiones que rompen todo.
Pero los directores pocas veces se meten en el detalle, miran solamente el resultado anual, no quieren ver rojos (que pueden ser mala administración, riesgo o inversión) y quieren siempre ver números en positivo, esa ceguera produce esta epidemia de CEOs forros, estafadores, así que gran parte de la responsabilidad se la llevan, es un ciclo vicioso, si no le dan importancia a la larga pierden toda la inversión.
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Pues yo diría que gracias a Dios que estas cosas ocurren.
Lo mismo que un dictador acaba muriendo, se ponga como se ponga, eso da pie al cambio, que puede suceder o no y que a la larga llega a ser algo bueno, las grandes corporaciones acaban cayendo y así otras más pequeñas y con ideas más frescas pueden florecer.
Imaginaos una mega corporación eterna o un dictador que dure para siempre, sería el fin del la evolución humana.
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Además de Boeing y Nokia, me vino a la mente el capítulo de Futurama "Future Stock", por algún motivo
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CEO: "Logramos ganancias record este quarter"
Accionistas: "Perfecto, queremos mejores números el año que viene. Que división está rindiendo mejor?"
CEO: "División? Las vendimos todas, de ahi las ganancias records."
(Se lanza del avión y abre su "paracaídas dorado")
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Y los chinos frotándose las manos, el mercado de celulares lo tienen ellos, el de autos eléctricos también, están fundiendo las marcas europeas centradas en las emisiones, el mercado de dispositivos médicos, (ecógrafos, monitores multiparámetricos, saturómetros, etc.)esta siendo copado por marcas que hace 5 años nadie conocía, prepárense
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Esto cuando termina siendo más importante la timba que el propósito de una empresa. Parece que la mayoría de los forros garcas que terminan de CEO haciendo esto son Indues, al menos en las compañías de más renombre. La mayor duda es ¿qué hacemos con estas empresas? Porque ahora vienen los rescates financieros con dinero público para que no dejen el tendal con los puestos de trabajo y el movimiento de la maquinita de la guita, porque si se detiene esta maquinita es un quilombo económico y financiero mayor, y un potencial catalizador que arranca la caída de fichas de dominó.
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Como dijeron los Simpsons: Palabras mas sabias jamas se pronunciaron.
La empresa para la que trabajo es un claro ejemplo de esto, el nuevo CEO que ingreso hace unos años porq la empresa no generaba la ganancia esperada hizo exactamente eso, volvio a generar una ganancia fenomenal pero en el medio se cargo a la mitad de la gente que sabia de las areas de ingenieria que se cansaron del bastardeo, hoy en dia la empresa no tiene rumbo y todavia no se dieron cuenta que en cualquier momento explota todo.
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Hay cierto paralelismo con los políticos abogados... lástima que el ingeniero acá no terminó de funcionar, pero hay algo en la cabeza de la profesión base que te hace ver cómo tratar las cosas. El abogado es garca, no hay con qué darle.